Informatie voor teams - Bied de medewerker nazorg - Bied de medewerker nazorg
Onderdeel van: Agressief gedrag
Goede nazorg: een kwestie van maatwerk Incidenten verschillen onderling, ze zijn niet allemaal even ernstig of ingrijpend. Medewerkers kunnen er bovendien zeer uiteenlopend op reageren. Daarom is goede nazorg altijd een kwestie van maatwerk. Onderstaande principes helpen je om de juiste afwegingen te maken. Zorg dat je tijdig start. De nazorg voor de medewerker moet zo snel mogelijk starten en in elk geval binnen 72 uur nadat het incident heeft plaatsgevonden. Zorg ervoor dat je plaatsvervanger hier bij jouw afwezigheid ook rekening mee houdt én erop is ingewerkt. Maak direct na het incident een eerste inschatting. Hoe ernstig was het…
