Goed werkdrukbeleid ontwikkelen betekent dat je niet alleen een structurele aanpak inricht, maar die ook borgt. Dit kan er als volgt uitzien:
Goed werkdrukbeleid ontwikkelen betekent dat je niet alleen een structurele aanpak inricht, maar die ook borgt. Dit kan er als volgt uitzien:
Benoem bij de maatregelen in het plan van aanpak altijd wat je gaat doen aan:
Bepaal of je voor ongewenst gedrag apart beleid wilt formuleren. Werkdruk en ongewenst gedrag kunnen eventueel ook samen deel uitmaken van een integraal beleid tegen psychosociale arbeidsbelasting. Wat je ook kiest, zorg ervoor dat je beleid tegen pesten, discriminatie en seksuele intimidatie op orde is. Dergelijk ongewenst gedrag veroorzaakt enorm veel stress en heeft grote impact.
Op zoek naar een goede methode om werkdruk te meten en aan te pakken? Het werkdrukalarm is specifiek voor de gehandicaptenzorg ontwikkeld en voorziet in een veelomvattende aanpak. Je hoeft niet het volledige alarm te gebruiken om er voordeel van te hebben. Losse onderdelen inzetten is ook een goede optie. Ook het werkdrukinstrument voor de zorg kan je goed van pas komen.