Direct naar content

Trainingsopzet Omgaan Met Agressie (OMA)

Voorbeeld van een trainingsopzet Omgaan met Agressie voor alle medewerkers in de directe patiëntenzorg. Onderdelen van de training: visie op agressie, territoriumleer, crisis ontwikkelingsmodel, gespreksvaardigheden en situatie-reactiemodel.

Aan de slag!

Trainingsopzet basistrainingen Omgaan Met Agressie (OMA).

Doelgroep:

Ontwikkeld voor de GGZ maar breed inzetbaar

Ontwikkelaar:

Mondriaan

Sluit aan bij doel:

Omgaan met oranje gedrag