Op basis van het Burgerlijk Wetboek en de Arbowet heb je als medewerker enkele verplichtingen. Op het gebied van agressie komen die neer op het volgende.

• Je bent verplicht door jou opgemerkte gevaren en incidenten op het gebied van agressie direct te melden.

• Er mag van je worden verwacht dat je actief meewerkt en meedoet als je werkgever op het terrein van agressie en ongewenst gedrag voorlichting en training aanbiedt.

• Je hebt de plicht om werkgever en collega’s waar nodig te helpen om agressie te voorkomen en de gevolgen ervan te beperken.

• Levert agressie ernstig gevaar op voor jezelf of anderen, dan heb je het recht om het werk stil te leggen of te onderbreken. Je moet dit dan wel direct melden.